amoCRM и HeadHunter: оптимизируйте процесс рекрутинга!
- Получайте отклики с HeadHunter прямо в amoCRM в виде сделок.
- Автоматически переносите всю информацию о кандидате в контакты amoCRM. Сохраняйте резюме кандидатов в PDF(RTF)-формате прямо в CRM.
- Настройте роботов для автоматического изменения статуса кандидатов в кабинете HeadHunter.
- Общайтесь с потенциальными соискателями прямо из amoCRM, не покидая платформы.
Учет всех откликов:
- С помощью интеграции amoCRM и hh.ru, учет всех откликов на ваши вакансии становится проще. Все не отвеченные отклики автоматически сохраняются в amoCRM как сделки.
- Система автоматически проверяет наличие новых откликов и моментально сохраняет их в отдельном разделе CRM, созданном HR-менеджером, что позволяет оптимизировать процесс работы HR-специалиста.
- Больше не нужно переключаться между разными приложениями для отслеживания откликов, вся информация доступна в одном месте.
Автоматизация заполнения данных о кандидатах в amoCRM
Интеграция amoCRM с hh.ru позволяет автоматизировать процесс заполнения данных о соискателях. Вся информация из резюме, такая как телефон, ФИО, электронная почта и другие контактные данные, автоматически переносится в соответствующие поля, в карточке сделки amoCRM.
Резюме также сохраняется в CRM в форматах PDF и RTF, что позволяет HR-специалисту иметь доступ к полной информации о кандидате.
Больше не требуется вручную вводить данные о соискателях, что экономит время и исключает возможность ошибок.
Автоматизация воронки найма
- Создавайте и настраивайте роботов для автоматизации процесса найма. Роботы могут автоматически изменять статус отклика кандидата, например, отклонить, пригласить на собеседование или на стажировку. Они также могут выполнять различные действия, такие как отправка SMS с приглашением на собеседование или высылка тестового задания кандидату. Роботов можно настраивать в соответствии с целями и задачами HR-специалиста. Ваш сотрудник не забудет отправить нужную информацию кандидату и не потратит на это много времени.
- Если в компании кандидат проходит собеседование с разными руководителями, ответственный сотрудник может автоматически меняться в зависимости от статуса его карточки. Роботы также отправляют уведомления ответственному сотруднику, когда у него появляется задача провести собеседование.
- В карточке соискателя все сотрудники, работающие с кандидатом, могут оставлять свои заметки, описывать ход прошлого собеседования и отмечать главные качества кандидата. В amoCRM собирается вся информация о потенциальных сотрудниках компании. В карточке также сохраняются все предыдущие отклики соискателя, что помогает видеть результаты прошлых собеседований и тестирований.
- Улучшайте индекс лояльности работадателя за счет автоматических обработок статусов по откликам.
Перенос резюме из HeadHunter в amoCRM всего в один клик!
Теперь работа с базой HeadHunter стала еще проще! Вместо того чтобы вручную вводить информацию о кандидатах в amoCRM, вы можете автоматически переносить их резюме одним щелчком мыши.
Вот как это работает:
- В системе подбора HeadHunter найдите нужного вам кандидата.
- На странице резюме соискателя вверху браузера вы увидите кнопку “Отправить в amoCRM”. Нажмите на нее, и резюме автоматически попадет в систему amoCRM со всей необходимой информацией.
Больше не нужно тратить время на ручное заполнение данных! Интеграция amoCRM и HeadHunter позволяет автоматизировать этот процесс и сэкономить ваше время.
Общение с кандидатами в amoCRM через встроенный чат
Встроенный чат в amoCRM позволяет общаться с кандидатами прямо из системы, не переключаясь между приложениями. Ваши HR-сотрудники могут использовать все функции чата, доступные в личном кабинете HeadHunter, не выходя из amoCRM. Это экономит время и упрощает процесс общения с кандидатами.
